通讯员 熊诗源

掌上咸宁报道

4月20日，咸安区温泉街道在希望桥红色驿站召开2026年首次商圈党建联席会议，街道新兴领域综合党委、四大商圈所属社区党委及中百仓储、万达广场等重点企业代表参会，围绕“组织联建、资源联享、活动联办、发展联动”理念，专题研究推行商圈“轮值秘书长”制度，以常态化机制做实新就业群体关心关爱服务。

会议明确，今年将在中心花坛、潜山商业街、万达、同惠四大商圈全面实施“轮值秘书长”工作机制。每月由社区党委、重点企业或新就业群体代表担任轮值秘书长，统筹推进“四季关爱行动”，每月牵头策划1场新就业群体专属服务活动，并组织季度联席会商，构建“月度轮值、项目化运作、多方协同参与”的服务闭环。美团、饿了么站点同步纳入轮值体系，担任“特邀副秘书”，推动新就业群体从“被服务者”向“服务组织者”转变。

四大商圈同步打造特色服务品牌，分别推出“花开暖新”、“潜心相伴”“万有引力”“惠聚暖新”品牌。首批聚焦新就业群体需求的5个服务项目在现场全部认领落地，涵盖增设爱心冰柜、骑手义诊、子女托管等精准服务内容。

据悉，5月由万达商圈党支部担任首个轮值秘书长单位，联合十六潭社区及美团、饿了么、京东等平台站点，以“清凉新意”为主题，开展爱心冰柜众筹、骑手防晒包发放等关爱活动，以实际行动为新就业群体纾困解忧。

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