通讯员 陈亚利 鲁秉杰

掌上咸宁报道

为深入贯彻咸宁市“人才强市”战略，落实全市招才引智工作部署，持续优化我院医疗卫生人才队伍结构，破解护理专业人才紧缺难题，4月24日，咸宁市中医医院院长李佳带领人事科、护理部一行，前往九江学院护理学院开展专场招聘会，主动走出咸宁、广纳贤才，以实际行动为家乡招才引智，为我院卫生健康事业高质量发展注入新鲜血液。

此次专场招聘是医院践行咸宁市“人才回乡”相关工作要求的具体举措，更是医院主动扛起社会责任、助力区域医疗人才建设的生动实践。九江学院护理学院作为培养高素质护理人才的重点院校，其护理专业办学底蕴深厚，培养的学子专业素养扎实、实操能力突出，多年来为全国医疗卫生系统输送了大量优秀护理人才，与咸宁市卫生健康事业发展对优质护理人才的需求高度契合，成为医院招才引智的重点靶向院校。

招聘现场，李佳院长向到场学子详细推介咸宁的城市魅力、人才政策优势以及医院的发展概况、学科建设、人才培养体系和职业发展路径。他表示，咸宁正全力打造武汉都市圈绿色发展重要增长极，卫生健康事业是城市发展的重要民生支撑，当前正处于高质量发展的关键时期，迫切需要一批有理想、有本领、有担当的护理人才扎根咸宁、服务咸宁。医院始终坚持“人才强院、人才兴医”理念，不仅为引进人才提供优厚的薪酬待遇、完善的社会保障和广阔的晋升空间，更将依托咸宁康养相关政策，为人才成长搭建全方位平台，让每一位来咸发展的护理人才都能实现个人价值与城市发展同频共振。

医院人事科、护理部工作人员现场为学子们详细解读医院岗位需求、报考条件和薪酬福利等核心信息，耐心解答职业发展、岗位适配、落户安置等各类疑问，细致梳理求职流程，提供全方位求职指导。同时结合行业实践经验与医院护理学科发展现状进行了宣讲，深入介绍护理专业发展前景、护理团队建设、专科护理特色以及 “传帮带” 人才培养模式，全方位展示医院护理工作亮点与发展优势，切实增强广大学子来咸就业、扎根咸宁的信心。

此次专场招聘会得到了九江学院护理学院师生的积极响应，现场氛围热烈，咨询者络绎不绝。学子们纷纷驻足咨询，认真填写求职登记表，主动与招聘团队交流沟通，展现出浓厚的求职热情和对咸宁医疗事业发展的期待。招聘团队严格筛选、精准对接，重点选拔政治素质高、专业能力强、富有奉献精神的优秀护理人才，现场收取简历数上百份，初步达成就业意向多人，为医院储备了一批优质护理人才，也进一步扩大了咸宁医疗卫生系统在省外高校的影响力。

“走出咸宁招人才，不仅是为医院补充新鲜血液，更是为咸宁卫生健康事业储备后备力量，践行医院服务地方发展的责任与使命。”李佳院长表示，下一步，医院将持续深化校院合作，拓宽引才渠道，对接省内外优质高校，聚焦医疗卫生领域“高精尖缺”人才需求，常态化开展赴外招才引智活动，不断优化人才队伍结构，推动优质医疗资源扩容提质，让更多优秀医疗人才扎根咸宁、服务群众，为构建“小病在社区，大病不出市”的区域医疗体系、守护全市人民生命健康、助力咸宁高质量发展贡献医疗力量。

责编：刘震