本报记者 宋文虎 通讯员 胡璟 陈家豪

掌上咸宁报道

为进一步推动“干部素质提升年”工作走深走实，近日，我市印发通知，在全市开展“六查六比促发展”活动，着力解决当前党员干部中存在的抓发展意识不强、能力不足、作风不实等问题，持续推动形成人心思齐、人心思变、人心思进的良好态势，为推动咸宁高质量发展凝聚强大力量。

此次活动主要聚焦查思想、比站位，强化发展意识；查观念、比创新，抬升发展标杆；查能力、比状态，锤炼发展本领；查责任、比担当，狠抓发展落实；查实绩、比实干，树牢发展导向；查纪律、比作风，夯实发展保障等六个方面内容开展。

在“查思想、比站位，强化发展意识”上，主要查摆在深入贯彻习近平总书记考察湖北重要讲话精神方面存在的不足，查支点意识强不强、向支点建设聚焦发力够不够，有没有“守摊子”、混日子，服务增长极建设、加快构建现代化产业体系有没有见行动。

在“查观念、比创新，抬升发展标杆”上，主要查摆在开展对标争先行动方面存在的不足，查争先意识强不强、进位成效好不好，有没有墨守成规、故步自封，对标学习湖州等先进标杆地区的成果有没有落地。

在“查能力、比状态，锤炼发展本领”上，主要查摆在履职素养方面存在的不足，查能力意识强不强、业务水平行不行，有没有满足于差不多、过得去，推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领有没有增强。

在“查责任、比担当，狠抓发展落实”上，主要查摆在攻坚克难方面存在的不足，查效率意识强不强、拼搏劲头足不足，有没有“乱作为、不作为、不敢为、不善为”，高效率、快节奏、扎实干、有作为有没有体现到具体实践中。

在“查实绩、比实干，树牢发展导向”上，主要查摆在践行群众路线方面存在的不足，查为民意识强不强、宗旨观念牢不牢，有没有背离初心使命、脱离人民群众，服务民生需求有没有实实在在的业绩，为民造福的政绩观有没有认真践行。

在“查纪律、比作风，夯实发展保障”上，主要查摆在纪律作风方面存在的不足，查规矩意识强不强、工作作风优不优，有没有违规违纪、“四风”问题，有没有严格遵守和执行中央八项规定精神，有没有把说了当做了、把做了当做成了，有没有真正做到把自己交给工作、把进步交给组织、把评价交给群众。

此次活动主要安排在9月下旬至12月。其中，9月下旬至10月重点开展查摆反思，10月下旬至12月重点抓立行立改、集中攻坚，12月底总结经验、巩固提升。

责编：张克鼎

编审：向东宁