2026-01-22 15:42 来源：掌上咸宁
本报记者 谭宏宇 通讯员 葛淼 任宁馨 吴航
掌上咸宁报道
深秋的淦河，碧波漾着霞光。清晨，69岁的定爱珍和她的红十字水上救护志愿队，正在陆水湖开展日常防溺水巡护和宣传。这支平均年龄62岁的银发队伍，用三千多个日夜的坚守，换来了赤壁水域连续三年“零溺亡”的平安答卷。
与此同时，在嘉鱼县的万亩莲塘边，70岁的“莲藕推荐官”鲁运江小心拨开荷叶，察看着新藕的长势。刚从省农科院交流回来的他，手机里存满了苎麻育种的新数据，笔记本上写满了乡村振兴的新思考。
从碧波之畔到阡陌之间，从社区巷陌到企业车间，一股澎湃的“银发力量”正在香城泉都激荡回响。去年9月以来，咸宁市委老干部局创新开展“为霞满天映支点·银发生辉润桂乡”主题活动，引导全市4.2万名离退休干部中的千余名“银发人才”，将数十载积累的经验智慧，转化为推动高质量发展的不竭动力。
“这份信任，比任何奖状都重。”在咸安区“樊老师调解工作室”，70岁的樊启寅轻抚着墙上密密麻麻的锦旗。十年来，这位退休干部成功调解医患纠纷400余起，为患者争取赔偿1800余万元，其调解案例入选国家级司法行政案例库。
樊启寅的故事，折射出咸宁市老干部工作的深刻转变——从“服务保障”到“开发赋能”，从“颐养天年”到“再展所长”。
市委将老干部工作置于全市发展大局中系统谋划。主要领导带头落实联系老干部制度，定期通报情况、听取“银发智库”建言。市委老干部局精准对接发展需求，于2025年9月启动“为霞满天映支点·银发生辉润桂乡”主题活动，精心设计理论宣讲、科技服务、基层治理、文化传承等“七项行动”，为老同志搭建起“老有所为”的广阔舞台。
机制创新释放蓬勃活力。全市建立动态“银发人才库”，按专业特长分类建档；完善激励机制，对作用突出的个人和团队给予一定支持保障；全市2个集体、3名个人被评为全省离退休干部先进典型。在通城县，“续辉工作室”的法律服务网络已覆盖全县所有乡镇；在赤壁市，“王婆婆工作室”成为化解邻里矛盾的“金字招牌”。
“组织为我们铺好路，我们更要奋力奔跑。”党的二十大代表、全国优秀共产党员续辉道出众多老同志的心声。三年来，全市“银发智库”提交建议千余条，13条被直接纳入政府规划；各级老干部宣讲团广泛开展宣讲2100余场，让党的创新理论“飞入寻常百姓家”。
在赤壁羊楼洞古街，茶香氤氲中，66岁的国家级非遗传承人甘多平正在指导年轻人压制青砖茶。退休后，他婉拒外地高薪聘请，创办工作室培养传承人，主持研发新品百余款，参与起草十一项国家标准。“让千年茶香飘得更远，是我这辈子的追求。”甘多平说。
这是“银发智慧”赋能产业升级的生动缩影。在咸宁，经验不再是尘封的档案，而是鲜活的生产力——
在乡村振兴一线，他们是“领路人”。赤壁市退休干部刘书亮重返深度贫困的金峰村担任党支部书记，筹资修路34公里，翻越海拔800米高山引水，发展特色产业，让村集体收入从零突破至20万元。他更抢救性保护革命遗址，编纂红色史料，带出8人讲解员队伍，形成“红色研学+生态农业”的特色产业链。
在技术攻坚前沿，他们是“工程师”。全市137名老专家、老工程师组建技术服务队，深入企业解决技术难题40余项，促成合作项目20多个。崇阳县老科技工作者协会推广农业新技术17项，助力粮食增产12%以上。
在基层治理网格，他们是“稳压器”。2000余名离退休干部党员担任“红色管家”“网格顾问”，年化解矛盾纠纷万余起。咸安区退休法官王淑英创办的调解工作室，三年来调解成功率达98%，成为社区和谐的“润滑剂”。
在文化传承阵地，他们是“守望者”。70岁的陈大银踏遍青山，主编《咸宁话》等7本公益书籍，收录1.2万条方言词条；退休教师徐崇知编撰《通山熟语集锦》《通山美食与民俗》，让乡土文化走进课堂；崇阳县定福生、饶浩良等老同志系统整理国家级非遗“提琴戏”，让古老戏韵焕发新声。
在绿水青山之间，他们是“守护者”。嘉鱼三湖连江银鹭护卫队常年活跃在河湖沿岸，用实际行动清洁家园、守护碧水蓝天；千余名银发环保志愿队化身为环保理念的宣传员，走进千家万户倡导绿色生活，共同擦亮咸宁高质量发展的生态底色。
关爱下一代，是许多老同志内心深处最柔软、最坚定的牵挂。
“每个孩子背后都是一个家庭，守护他们就是守护未来。”定爱珍朴实的话语道出初心。十年来，她和队员们开展防溺水讲座演练200余场，培训4万余人次，推动赤壁市在重点水域全面配备救生设施，构筑起全民防溺的坚固防线。
在通山县，退休教师吴汉清、徐崇知夫妇，一个执弓传艺，将二胡之美送进乡村课堂，培养出多名国家级比赛获奖者；一个秉笔疾书，编撰系列乡土教材，让传统文化在孩子心中生根发芽。“文化总要有人传，孩子总要有人引。”夫妇俩的坚守，成为山乡最美的风景。
数据见证温暖：全市2300余名老干部与青少年结成“忘年交”，三年来开展党史宣讲、法治教育、关爱助学等活动近千场，覆盖青少年25万余人次，发放助学金近千万元。这股托举未来的“银发力量”，正为咸宁的明天筑牢希望之基。
“他们凝聚的是民心，赋能的是发展，守护的是绿色，传承的是文脉。”市委老干部局负责人表示，广大老干部的“金色年华”正与城市发展的“黄金时代”同频共振、同向同行。。
莫道桑榆晚，为霞尚满天。在我市打造武汉都市圈绿色发展重要增长极的征程上，万千银发正汇成璀璨星河，以不息的热情、不退的担当、不减的智慧，继续书写着“皓首之心映征程，银发之辉耀时代”的动人篇章——这既是咸宁高质量发展的深沉底气，更是中国式现代化湖北实践的温暖注解。
责编：程翩若
编审：向东宁
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